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湖州整合資源優化方法推進審計大項目實施

發布日期:?2018-09-11 字體大小:[ ]

2018年6月至9月全省審計系統多個大項目同步實施,為能按時保質保量完成審計任務,湖州市審計局充分整合審計人力資源、優化審計方法推進大項目實施,推進邊審邊改。

一、借助內外資源,配強審計力量。2018年省市政府部門機構職能調整,涉改部門編制凍結。湖州市審計局為克服人少事多困境,一是打破處室界限、市縣界限,充分整合全市審計力量,選派優秀年輕審計人員充實到社會救助、“最多跑一次”等大項目審計中;二是借力內審協會,加大與相關單位的聯系,商調有專業特長的內部審計人員充實到人才經費審計調查項目中,有效緩解了人員壓力。

二、利用數據分析,擴展審計成果。在上半年省廳集中開展社會救助相關數據分析基礎上,湖州市審計局獲取當地養老、醫療、工傷等保險基金、地方銀行、殘疾人等相關數據,對數據分析再細化,確保疑點更精準,擴展審計成果。

三、依托被審單位,推進邊審邊改。社會救助涉及救助類型多、經辦部門多,最低生活保障家庭成員、低保邊緣戶家庭成員及困難群眾可享受待遇均應動態調整。民政等部門根據審計發現的疑點,在進一步核實過程中,即對不符合條件的低保低邊人員進行了清理注銷;對不符合實物配租的人員發出了騰退通知等等,審計成效初步顯現。

 

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